İcra Kâtibi 2014 Sınav Metni 17
⏱️ 3 dakika🎯 90 net barajNoktalamasız1.933 karakter
Klavye Hız Testi
Bugün yapılan test: 155
Disiplin dosyalarının Yüksek Disiplin Kurulu ve Bakanlık Disiplin Kuruluna gönderilmesi sırasında ilgililere ait şahsi dosyaların gönderilmemesi, bunun yerine sadece, son beş yıllık sicilleri, müfettiş raporları, disiplin cezalarına ilişkin kararların kesinleşme şerhini havi birer örneği, sicil özeti, hizmet belgesi ve şahsi bilgilerine ait evrakın gönderilmesi ile öğrenim durumu itibarıyla gelebileceği derece ve kademesinin bildirilmesi, ilgili memurun sendika üyesi olup olmadığının tespiti ile hangi sendikaya bağlı olduğunun da belirtilmesi, evrakın gönderilirken dizi pusulasına bağlanması, Disiplin soruşturmalarının mutlaka atanacak bir muhakkik marifetiyle, cezai kovuşturmadaki delillerle yetinilmeyerek tanıkların bizzat dinlenmesi, gereken diğer bilgi ve belgelerin toplanması, ayrıca hakkında disiplin soruşturması yapılan memurların savunmalarında belirttikleri ve araştırılmasını istedikleri hususların da değerlendirilmesi suretiyle yaptırılması, Disiplin soruşturması ile birlikte cezai soruşturma veya kovuşturma yapılmışsa, bu soruşturma ile ilgili tüm bilgi ve belgelerin iddianame ve duruşma zabıtlarının, hazırlık ve duruşmada alınan tanık, sanık beyanlarının birer örneğinin disiplin soruşturmasına eklenmesi, Disiplin amirinin, disiplin soruşturmalarında objektif ve mevzuata uygun hareket ederek, disiplin cezalarına ilişkin kararları gerekçeli olarak vermesi, memurun hizmet süresi ve geçmiş sicillerinin alt ceza uygulanmasında değerlendirilmesi, Kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarını gerektiren disiplin soruşturmaları sonucunda, fiilin disiplin cezası gerektiren eylem niteliğinde olmaması veya sübut bulmaması ya da zamanaşımına uğraması gerekçesiyle disiplin cezası verilmesine yer olmadığına dair karar verilmesi hallerinde de ilgili kararın Bakanlık ve Yüksek Disiplin Kurullarına gönderilmesi konularında gereken dikkat ve özenin gösterilmesini rica ederim. Disiplin dosyalarının Yüksek Disiplin Kurulu ve Bakanlık Disiplin Kuruluna gönderilmesi sırasında ilgililere ait şahsi dosyaların gönderilmemesi, bunun yerine sadece, son beş yıllık sicilleri, müfettiş raporları, disiplin cezalarına ilişkin kararların kesinleşme şerhini havi birer örneği, sicil özeti, hizmet belgesi ve şahsi bilgilerine ait evrakın gönderilmesi ile öğrenim durumu itibarıyla gelebileceği derece ve kademesinin bildirilmesi, ilgili memurun sendika üyesi olup olmadığının tespiti ile hangi sendikaya bağlı olduğunun da belirtilmesi, evrakın gönderilirken dizi pusulasına bağlanması, Disiplin soruşturmalarının mutlaka atanacak bir muhakkik marifetiyle, cezai kovuşturmadaki delillerle yetinilmeyerek tanıkların bizzat dinlenmesi, gereken diğer bilgi ve belgelerin toplanması, ayrıca hakkında disiplin soruşturması yapılan memurların savunmalarında belirttikleri ve araştırılmasını istedikleri hususların da değerlendirilmesi suretiyle yaptırılması, Disiplin soruşturması ile birlikte cezai soruşturma veya kovuşturma yapılmışsa, bu soruşturma ile ilgili tüm bilgi ve belgelerin iddianame ve duruşma zabıtlarının, hazırlık ve duruşmada alınan tanık, sanık beyanlarının birer örneğinin disiplin soruşturmasına eklenmesi, Disiplin amirinin, disiplin soruşturmalarında objektif ve mevzuata uygun hareket ederek, disiplin cezalarına ilişkin kararları gerekçeli olarak vermesi, memurun hizmet süresi ve geçmiş sicillerinin alt ceza uygulanmasında değerlendirilmesi, Kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarını gerektiren disiplin soruşturmaları sonucunda, fiilin disiplin cezası gerektiren eylem niteliğinde olmaması veya sübut bulmaması ya da zamanaşımına uğraması gerekçesiyle disiplin cezası verilmesine yer olmadığına dair karar verilmesi hallerinde de ilgili kararın Bakanlık ve Yüksek Disiplin Kurullarına gönderilmesi konularında gereken dikkat ve özenin gösterilmesini rica ederim. Disiplin dosyalarının Yüksek Disiplin Kurulu ve Bakanlık Disiplin Kuruluna gönderilmesi sırasında ilgililere ait şahsi dosyaların gönderilmemesi, bunun yerine sadece, son beş yıllık sicilleri, müfettiş raporları, disiplin cezalarına ilişkin kararların kesinleşme şerhini havi birer örneği, sicil özeti, hizmet belgesi ve şahsi bilgilerine ait evrakın gönderilmesi ile öğrenim durumu itibarıyla gelebileceği derece ve kademesinin bildirilmesi, ilgili memurun sendika üyesi olup olmadığının tespiti ile hangi sendikaya bağlı olduğunun da belirtilmesi, evrakın gönderilirken dizi pusulasına bağlanması, Disiplin soruşturmalarının mutlaka atanacak bir muhakkik marifetiyle, cezai kovuşturmadaki delillerle yetinilmeyerek tanıkların bizzat dinlenmesi, gereken diğer bilgi ve belgelerin toplanması, ayrıca hakkında disiplin soruşturması yapılan memurların savunmalarında belirttikleri ve araştırılmasını istedikleri hususların da değerlendirilmesi suretiyle yaptırılması, Disiplin soruşturması ile birlikte cezai soruşturma veya kovuşturma yapılmışsa, bu soruşturma ile ilgili tüm bilgi ve belgelerin iddianame ve duruşma zabıtlarının, hazırlık ve duruşmada alınan tanık, sanık beyanlarının birer örneğinin disiplin soruşturmasına eklenmesi, Disiplin amirinin, disiplin soruşturmalarında objektif ve mevzuata uygun hareket ederek, disiplin cezalarına ilişkin kararları gerekçeli olarak vermesi, memurun hizmet süresi ve geçmiş sicillerinin alt ceza uygulanmasında değerlendirilmesi, Kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarını gerektiren disiplin soruşturmaları sonucunda, fiilin disiplin cezası gerektiren eylem niteliğinde olmaması veya sübut bulmaması ya da zamanaşımına uğraması gerekçesiyle disiplin cezası verilmesine yer olmadığına dair karar verilmesi hallerinde de ilgili kararın Bakanlık ve Yüksek Disiplin Kurullarına gönderilmesi konularında gereken dikkat ve özenin gösterilmesini rica ederim. Disiplin dosyalarının Yüksek Disiplin Kurulu ve Bakanlık Disiplin Kuruluna gönderilmesi sırasında ilgililere ait şahsi dosyaların gönderilmemesi, bunun yerine sadece, son beş yıllık sicilleri, müfettiş raporları, disiplin cezalarına ilişkin kararların kesinleşme şerhini havi birer örneği, sicil özeti, hizmet belgesi ve şahsi bilgilerine ait evrakın gönderilmesi ile öğrenim durumu itibarıyla gelebileceği derece ve kademesinin bildirilmesi, ilgili memurun sendika üyesi olup olmadığının tespiti ile hangi sendikaya bağlı olduğunun da belirtilmesi, evrakın gönderilirken dizi pusulasına bağlanması, Disiplin soruşturmalarının mutlaka atanacak bir muhakkik marifetiyle, cezai kovuşturmadaki delillerle yetinilmeyerek tanıkların bizzat dinlenmesi, gereken diğer bilgi ve belgelerin toplanması, ayrıca hakkında disiplin soruşturması yapılan memurların savunmalarında belirttikleri ve araştırılmasını istedikleri hususların da değerlendirilmesi suretiyle yaptırılması, Disiplin soruşturması ile birlikte cezai soruşturma veya kovuşturma yapılmışsa, bu soruşturma ile ilgili tüm bilgi ve belgelerin iddianame ve duruşma zabıtlarının, hazırlık ve duruşmada alınan tanık, sanık beyanlarının birer örneğinin disiplin soruşturmasına eklenmesi, Disiplin amirinin, disiplin soruşturmalarında objektif ve mevzuata uygun hareket ederek, disiplin cezalarına ilişkin kararları gerekçeli olarak vermesi, memurun hizmet süresi ve geçmiş sicillerinin alt ceza uygulanmasında değerlendirilmesi, Kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarını gerektiren disiplin soruşturmaları sonucunda, fiilin disiplin cezası gerektiren eylem niteliğinde olmaması veya sübut bulmaması ya da zamanaşımına uğraması gerekçesiyle disiplin cezası verilmesine yer olmadığına dair karar verilmesi hallerinde de ilgili kararın Bakanlık ve Yüksek Disiplin Kurullarına gönderilmesi konularında gereken dikkat ve özenin gösterilmesini rica ederim.
03:000 DBK
İmla
📱 En doğru sonuç için klavyenizin otomatik düzeltme / kelime tahminini kapatın ve öneri çubuğundaki kelimelere dokunmadan yazın.
Yazmaya başladığınızda süre otomatik başlar. Her kelimeden sonra boşluk tuşuna basın.
Kâtiplik sınavına kurs gibi hazırlan
Üye olursan her metindeki denemelerin, en iyi netin ve 90 net barajını geçtiğin metinler kaydedilir; kaldığın yerden sıradaki metne devam edersin. Ücretsiz.
Metnin tamamı
Nasıl değerlendirilir?
İcra Kâtibi uygulamalı sınavında metin 3 dakika boyunca bilgisayarda yazılır. Doğru kelimelerden yanlış kelimeler çıkarılır (net); 90 net ve üzeri başarılı sayılır. Burada da aynı ölçüt kullanılır: süre 3 dakikayken net 90 ve üzeriyse metin “geçildi” olarak işaretlenir. Gerçek sınav düzeninde rastgele metinle denemek için Sınav Simülasyonu'nu kullan.